北京國專知識產權有限責任公司成立于1997年，是國家知識產權局直屬單位中國專利信息中心的全資國有企業。公司深度參與知識產權領域信息化新技術應用、數據資源保障和信息公共服務，并依托專業團隊、精準數據和自主研發信息化系統，長期服務逾千家創新主體，現已成為全國領先的知識產權費用和資產管理服務機構。

公司提供行業內富有競爭力的薪資和福利待遇，除五險一金外，還提供補充醫療保險。公司為員工打造與知識產權管理部門、領先企業和服務機構對話的平臺，提供豐富的學習培訓、多崗位鍛煉、項目研究等機會。此外，公司自有辦公區環境舒適，緊鄰北京地鐵10號線西土城站，交通十分便利。

現根據工作需要，公開招聘工作人員，具體信息如下：

一、招聘崗位及具體要求

(一)1. 高級網絡安全工程師1名

1.工作地點

北京市

2.教育程度

大學本科及以上學歷

3.崗位職責

(1)完成安全設備策略有效性評估、安全數據深度分析等，面對重大問題、疑難問題，能夠在規定考核時間內完成相關問題處理;

(2)按要求在重要敏感時期開展網絡安全保障工作;

(3)應對各類網絡安全檢查工作，具備網絡安全自查能力并對發現的安全問題進行處置加固;

(4)負責組織開展實戰演練整體工作，負責安全事件溯源及應急處置工作;

(5)獨立完成系統漏掃、滲透測試、安全評估、風險評估工作，根據評估結果提供解決建議，并配合進行整改修復;

(6)開展安全監測深度分析、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結合最新威脅情報和業務應用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(7)負責網絡安全規劃方案編寫，負責網絡安全架構優化設計;

(8)完成領導交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學本科及以上學歷;

(2)五年以上網絡安全運營、滲透測試、風險評估等工作經驗;

(3)具備CISP證書或CISSP證書;

(4)熟悉黑盒/白盒/灰盒測試方法，能通過手工測試、工具掃描、代碼審計、模糊測試等多種手段發現安全漏洞;

(5)能夠編寫有效的PoC代碼或利用腳本，安全地驗證漏洞的可利用性和嚴重性;

(6)能吃苦耐勞、有較強的工作責任心和團隊精神;

(7)有較強的溝通能力、理解能力?？山邮芄ぷ骷影?

(8)可熟練操作配置市面主流的網絡安全設備。如：漏掃、交換機、防火墻、態勢感知、IPS、負載均衡等設備;

(9)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(10)能適應7×24響應、部分加班及值班工作。

(二)機房環境運維工程師1名

1.工作地點

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學本科及以上學歷

3.崗位職責

(1)完成機房供配電系統、不間斷電源系統、通風空調系統、安防系統、監控系統、消防系統等動力環境系統的日常運維工作，保障機房安全穩定運行;

(2)完成機房動力環境設備故障響應及處理，及時準確判斷故障原因并進行有效的現場處置，按照應急預案處理突發事件;

(3)根據相關制度和流程進行機房的外來人員登記和設備進出場管理;

(4)定期開展預防性維護工作，排查機房安全隱患并提交相關文檔;

(5)根據ISO20000和GB/T 28827等標準體系撰寫機房和項目的相關文檔，完善機房知識管理制度、工作說明書、操作手冊、機房平面圖、機房空間圖、配線系統圖、巡檢表、變更記錄等;

(6)配合完成機房相關升級改造工作并提供合理化建議;

(7)定期總結運維工作情況，提交月度、季度、年度服務報告;

(8)根據要求完成特殊時期值守保障工作;

(9)完成領導交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學本科及以上學歷;

(2)三年及以上機房運維相關工作經驗;

(3)能承受一定的工作壓力和心理壓力，能夠接受和執行值班和加班工作;

(4)具備根據ISO20000和GB/T 28827等相關標準撰寫文檔的能力，熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;

(5)具備較強的學習能力，具備團隊協作精神和較好的溝通能力，能夠對IT運維工作提出優化及改善建議;

(6)具有低壓電工作業證、制冷與空調設備作業證;

(7)能適應7×24響應、部分加班及值班工作。

(三)網絡安全工程師1名

1.工作地點

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學專科及以上學歷

3.崗位職責

(1)完成防病毒系統和安全設備的日常運維及策略配置調整、特征庫升級、安全數據初步分析等。根據日常運維情況提出合理優化建議，并進行安全加固等工作;

(2)按要求在重要敏感時期開展網絡安全保障工作;

(3)配合應對各類網絡安全檢查工作及新業務上線前的安全檢查工作，具備一定的網絡安全自查能力。并對發現的安全問題進行處置加固;

(4)組織完成安全事件應急處置工作;

(5)協助開展實戰演練或桌面推演的相關工作;

(6)完成日常系統漏掃、滲透測試、安全評估、風險評估工作，根據評估結果提供解決建議，并配合進行整改修復;涉及編碼問題的及時上報，修復后驗證修復情況;

(7)日常開展5×9實時監測、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結合最新威脅情報和業務應用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(8)協助編制安全相關規范文檔。定期對信息資產進行全面梳理、詳細分析、資產狀態監控和記錄等工作;

(9)完成領導交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學?？萍耙陨蠈W歷;

(2)兩年以上網絡安全運營、滲透測試、風險評估工作經驗;

(3)具備CISP證書(CISP-PTE證書優先);

(4)具備安全事件分析能力;

(5)能吃苦耐勞、有較強的工作責任心和團隊精神;

(6)有較強的溝通能力、理解能力，可接受工作加班;

(7)可熟練操作配置市面主流的網絡安全設備，如：漏掃、交換機、防火墻、態勢感知、IPS、負載均衡等設備;

(8)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(9)能適應7×24響應、部分加班及值班工作。

(四)信息化運維工程師1名

1.工作地點

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學?？萍耙陨蠈W歷

3.崗位職責

(1)負責網絡設備、存儲、服務器、磁帶庫、備份系統、郵件系統、虛擬化系統的日常巡檢及日常報修處理;

(2)負責各類操作系統的安裝、數據庫、中間件安裝及報修處理;

(3)維護網絡拓撲圖、數據點位表、AP部署位置圖、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等資料;

(4)負責監控系統中網絡、存儲、服務器、磁帶庫、備份系統、郵件系統、虛擬化系統的告警處理;

(5)完成網絡設備、存儲、服務器、磁帶庫、備份系統、虛擬化系統日常配置、資源分配，能夠按照安全設備優化方案完成配置，定期核對備份網絡設備配置情況;

(6)負責網絡系統、存儲、服務器、磁帶庫、備份系統、郵件系統、虛擬化系統相關的項目配合工作，完成設備割接部署方案設計;

(7)完成服務范圍內網絡設備存儲、服務器、磁帶庫、備份系統、郵件系統、虛擬化系統等的相關信息咨詢、調研配合、網絡安全整改、信息核查等工作，完成網絡線路梳理工作。

(8)按照工作職責完成相關流程、記錄、操作手冊、月報、季報、年報、總結報告等文檔類工作，并做定期更新。

(9)參與重要敏感時期值守保障工作;

(10)完成領導交辦的其他工作。

(11)維護服務器信息表，包括物理位置、帶外管理賬號、計算資源信息、故障處理記錄等;

(12)維護存儲梳理信息表，包括陣列信息，資源分配信息等;

(13)維護備份系統信息表，包括備份策略等信息;

(14)維護虛擬化系統信息表，包括虛擬機規格信息、應用拓撲等。

4.人員要求

(1)大學專科及以上學歷;

(2)良好的溝通能力和團隊精神;

(3)具備常見網絡設備、服務器、存儲、備份等故障分析、定位能力，并能夠提供有效的解決方案;

(4)熟練配置國內主流網絡產品，熟練配置主流負載均衡產品，熟悉配置日立存儲產品，熟悉配置服務器產品;

(5)具備服務器、日立存儲、磁帶庫硬件維護工作經驗;

(6)具備基礎應用運維經驗，包括虛擬化、郵件系統、備份系統;

(7)具備華為 HCIP 或華三H3CSE 認證或網絡工程師(中級);

(8)具備愛數備份軟件配置等工作經驗;

(9)能適應7×24響應、部分加班及值班工作。

(五)1. 網絡安全工程師1名

1.工作地點

天津市

2.教育程度

大學本科及以上學歷

3.崗位職責

(1)完成防病毒系統和安全設備的日常運維及策略配置調整、特征庫升級、安全數據分析等。根據日常運維情況提出合理優化建議，并進行安全加固等工作;

(2)按要求在重要敏感時期開展網絡安全保障工作;

(3)配合應對各類網絡安全檢查工作及新業務上線前的安全檢查工作，具備一定的網絡安全自查能力。并對發現的安全問題進行處置加固;

(4)組織完成安全事件應急處置工作;

(5)協助開展實戰演練或桌面推演的相關工作;

(6)完成日常系統漏掃、滲透測試、安全評估、風險評估工作，根據評估結果提供解決建議，并配合進行整改修復;涉及編碼問題的及時上報，修復后驗證修復情況;

(7)日常開展5×9實時監測、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結合最新威脅情報和業務應用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(8)協助編制安全相關規范文檔。定期對信息資產進行全面梳理、詳細分析、資產狀態監控和記錄等工作;

(9)存儲系統的日常管理，FC-SAN及IP-SAN的區域劃分、服務器掛載等配置工作，及日常的巡檢及運維工作;

(10)H3CCAS虛擬化的監控運維及虛擬化主機生產、運維等日常管理;

(11)x86服務器及國產化服務器的硬件日常管理及運維;

(12)Tomcat、Nginx、JAVA等中間件，MySQL、MariaDB、PostgreSQL、達夢等主流數據庫的日常管理及數據、配置備份;

(13)國產化操作系統的部署、運維及管理，內網軟件源的搭建及日常更新、維護;

(14)收集客戶方重要信息系統的備份意見并形成備份策略，最終到備份策略實施，并定期監控備份狀態及備份文件完整性;

(15)大模型算力一體機的日常運維管理(?騰平臺)，各程序服務的前期軟硬件架構設計、部署及開發后的非數據類的日常維護，SSL/TLS安全傳輸的配置、容器平臺運維及管理、大模型框架(vLLM、Xinference、Ollama等)的部署及管理、模型文件的下載、部署;大模型開發流程框架(Dify、Coze)知識庫(Wiseflow等)的部署、維護;

(16)監控系統的規劃、部署、日常運維及日常監控，監控模板的管理及開發;

(17)愛數電子文檔系統的日常管理及維護;

(18)完成領導交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學本科及以上學歷;

(2)兩年以上網絡安全運營工作經驗;

(3)具備CISP證書;

(4)具備安全事件分析能力;

(5)能吃苦耐勞、有較強的工作責任心和團隊精神;

(6)有較強的溝通能力、理解力，可接受工作加班;

(7)可熟練操作配置市面主流的網絡安全設備，如：漏掃、交換機、防火墻、態勢感知、IPS、IDS、沙箱、負載均衡、行為管理、日志審計、數據庫審計等設備;

(8)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(9)能適應7×24響應、部分加班及值班工作。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年1月29日至2026年2月6日。

2.報名方式：本次報名采取電子郵件報名方式，應聘人員需將個人簡歷，身份證(雙面)、學位學歷證書等應聘材料電子版發至我公司指定郵箱：gzhr@guozhuan.com。簡歷信息應當真實、準確，若發現有提供虛假信息的，立即取消報考資格。

3.注意事項：每人限報一個崗位，報考申請未審查或審查通過的，不能改報其他崗位;審查未通過的，可以改報其他崗位。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

(二)資格審查

2026年2月7日9:00至18:00期間為報名資格審查時間，我單位根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。未獲得考試資格者不發通知。面試階段將進行資格復審，核驗相關證明材料原件。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環節和聘用后發現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由我公司統一組織實施，考試不指定教材、輔導用書等。原則上按照通過資格審查人數與招聘崗位數比例達到5:1的開考比例組織考試，如未達到開考比例，按照實際通過資格審查的人數組織考試。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容主要為相應崗位專業知識和相關能力。筆試總分為100分，合格分數線為60分，筆試成績達到合格分數線方可具備面試資格。

2.面試：根據筆試成績從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于5:1的比例確定面試名單，如比例不能滿足5:1，則符合分數線的實際人數進入面試。如有應聘人員放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(筆試成績不低于60分)。面試主要考核應聘者的專業背景、職業背景、崗位能力等綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分。

3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學歷學位證書等原件。面試階段將對應聘人員進行資格復審，核驗相關證明材料原件，并要求應聘人員簽訂誠信承諾書。面試時，可附上相關資質資格證書或其他需要提交的材料。

4.綜合成績評定：綜合成績滿分100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，計算綜合成績，合格分數線為60分。

應聘人員收到考試通知后，應當在規定時間內回復參加筆試確認郵件。無法按報名時提供的郵箱取得聯系的、未能在規定時間內回復確認的和未能在規定時間內參加考試的，視為自動放棄考試資格。

(四)體檢

在綜合成績合格的基礎上，根據應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的，增設考試環節。體檢須到定點醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)公示和錄用

根據考試成績及體檢情況，確定擬錄用人員，在中國專利信息中心網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理入職手續;公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否錄用。

三、注意事項

(一)考試、體檢及錄用相關通知，公司將以郵件方式和電話方式告知合格應聘者本人，請務必保持相關通信工具暢通。

(二)應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。發現應聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應聘人員提供的聯系方式無效以致無法及時取得聯系的，視作自動放棄應聘。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，取消考試、聘用資格。

(三)公司根據國家政策法規、中國專利信息中心及公司規章制度對錄用人員進行人力資源管理。

四、聯系方式

地址：北京市海淀區知春路1號學院國際大廈507

郵編：100083

聯系人：劉先生

聯系電話：010-61073249

郵箱：gzhr@guozhuan.com

北京國專知識產權有限責任公司

2026年1月29日

原標題：北京國專知識產權有限責任公司2026年度公開招聘公告（一）

文章來源：https://www.cnpat.com.cn/Detail/index/id/589/aid/17176.html

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