全關注根據事業單位公開招聘有關規定，按照公安機關錄用人民警察有關要求，結合工作需要，現開展2026年度公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共設置37個職位、擬招聘40人，均面向2026年應屆高校畢業生招聘，具體職位信息及資格條件詳見《公安部第一研究所2026年度公開招聘計劃表》(見附件)。
二、招聘對象
招聘面向2026年全國普通高等學校應屆畢業生(含國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生)。
三、報名條件
(一)報考人員須具備以下資格條件：
1.政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業。
2.具備履行崗位職責所需的知識和能力，高等學歷教育各階段均須脫產取得相應全日制學歷和學位。職位要求專業條件為最高學歷對應專業，報考者須以主修專業報考，不接受以第二專業或輔修專業報考;報考人員所取得或即將取得的畢業證書與學位證書中專業名稱必須一致，頒發畢業證書與學位證書的學校名稱也應當一致。職位要求專業為公安專業的，限公安院校公安專業畢業生報考。
3.應屆碩士研究生應在38周歲及以下(1987年1月1日后出生)，應屆博士研究生應在43周歲及以下(1982年1月1日后出生)。身心健康，能夠勝任繁重艱巨的公安科研、管理工作。
4.招聘職位均為授銜崗位，應當符合公安機關人民警察招錄有關政策規定的資格條件。
5.法律法規、政策規定以及職位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。
除2026屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間截止到2026年7月外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌等)截止時間為2026年1月。
(二)報考人員不得具有以下情形：
1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的。
2.與我單位在職工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。
3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。
4.曾連續六個月以上在國(境)外留學(公派留學除外)、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的。
5.在校期間與單位存在勞動或聘用關系，并繳納社會保險的。
6.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名程序
(一)簡歷投遞
專業技術崗位報名時間從即日起至各崗位人員招滿為止，管理崗位報名時間從即日起至3月8日17時止，報考人員可通過網申報名系統https://campus.51job.com/jobfri2026投遞簡歷。每人限報兩個職位，如報考兩個職位，須明確第一志愿和第二志愿，對未通過第一志愿報考崗位資格審核或考試測評的，我們會視情將其調劑到第二志愿報考崗位進行資格審核、考試測評。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。
(二)資格審核
我單位將對報考者的政治面貌、學習經歷、學歷學位、所學專業、年齡、生源等基本信息以及報考者應具備的基本專業技能等要求進行審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考或聘用資格。
五、考試測評
專業技術崗位的考試測評包括專業能力測試初試、復試，綜合成績按專業能力測試初試成績、復試成績分別占30%、70%比例合成;專業能力測試初試為淘汰性測試環節，未通過初試者，不再進入該崗位后續招聘環節。
辦公室文書、人事處人事管理專員和資產管理處資產管理員等3個管理崗位的考試測評包括筆試、業務能力測試和綜合面試，綜合成績按筆試成績、業務能力測試成績、綜合面試成績分別占30%、40%、30%比例合成。
(一)專業技術崗位專業能力測試初試、復試
1.專業能力測試初試。進入專業能力測試初試范圍的考生，按報考崗位，由相應的初試測評小組組織開展專業能力測試初試，初試以筆試或面試形式進行，主要圍繞報考崗位職責要求初步測試報考者的專業能力水平。根據初試合格成績從高到低順序，按照復試人數與招聘人數不超過5:1的比例，確定入圍專業能力測試復試人員名單。入圍考生放棄的，可在達到該職位初試合格成績人員中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進入。
2.專業能力測試復試。復試為面試形式，主要圍繞報考崗位職責要求進一步測試報考者的專業能力水平。
(二)管理崗位筆試、業務能力測試和綜合面試
1.筆試。筆試內容為綜合測試，采取機考或線下筆試方式進行?？荚嚂r限180分鐘，滿分為100分。根據筆試合格成績從高到低順序，按照面試人數和招聘人數不超過8:1的比例，確定入圍業務能力測試和綜合面試人員人選。入圍考生放棄的，可在該崗位筆試成績合格人員中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進入。
2.業務能力測試。業務能力測試主要圍繞報考崗位職責要求測試考生業務能力水平。
3.綜合面試。綜合面試以結構化面試形式開展。
(三)體能測評和心理素質測評
計劃招聘的崗位均為人民警察授銜崗位，對專業能力測試復試(業務能力測試)和綜合面試成績均合格的考生，將參照公安機關人民警察錄用體能測試項目和標準進行體能測評，并開展人民警察職業心理素質測評。其中，報考專業技術崗位的考生免測1000米/800米跑，僅限博士研究生報考的崗位不設置體能測評環節。
筆試、專業能力測試復試、業務能力測試、綜合面試、體能測評和心理素質測評等具體事宜將在“一所招聘”公眾號另行公告。
專業能力測試復試(業務能力測試)前進行現場資格復審，報考人員需提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證等)及公告中所列其他材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審核結果的，我所有權取消報考者參加后續招聘流程資格。
六、體檢考察
專業能力測試復試(業務能力測試)、綜合面試以及體能測評結束后，將按照綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定進入體檢和政治考察人選。體檢考察人選的專業能力測試初試成績、專業能力測試復試成績、業務能力測試成績和綜合面試成績(管理崗位)應達到面試公告中相應的合格分數線。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補人選。
體檢項目和標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》，以及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》中人民警察職位的有關規定執行。
政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，重點考察人選是否能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對考察對象理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。
七、公示聘用
擬聘用人選由我單位按規定的程序和標準從考試成績、考察情況、職位匹配度和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定并組織公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經報上級部門審批同意后，按規定辦理聘用手續。
八、監督工作
公開招聘工作接受上級主管單位干部監督部門、我所紀檢監督部門及社會全程監督。研究所監督電話：010-68773482、68773025。
如在各招聘環節存在疑問，請于工作時間撥打電話進行咨詢：劉老師 ，010-68773188;劉老師(女)，010-68773598。
特別提示：
本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任
何機構或者個人舉辦輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹慎報考。
公安部第一研究所
2026年1月22日
原標題：公安部第一研究所 2026年度公開招聘公告
文章來源：http://www.fri.com.cn//NoticeShowPage.aspx?id=1035
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