北京大學天然藥物及仿生藥物全國重點實驗室籌建于1985年,是我國最早成立的國家重點實驗室之一,也是我國生命健康領域第一個國家重點實驗室。實驗室根植于多學科綜合優勢的北京大學,以藥學學科為龍頭,以化學、生物學、基礎醫學及臨床醫學等學科為依托,長期開展化學修飾驅動天然/內源性物質的成藥性研究,旨在新藥研發基礎理論和核心關鍵技術方面實現重大突破。
實驗室目前實驗室現有固定人員125人,其中院士8人、首席科學家54人次、新基石研究員1人,杰青/長江/萬人48人次,優青/青千/青拔/青長/海優42人次、北京市杰青5人次、教育部新世紀優秀人才15人次、北京市新星7人次。
作為藥學領域的首個國家重點實驗室和中國化學生物學學科的誕生地,我室近年來牽頭973計劃、重點研發計劃、重大新藥創制和傳染病專項等50多項,承擔重大科技任務300余項,取得了一系列具有原創性、前瞻性的源頭創新和引領作用的新理論、新方法、新策略,在病毒疫苗、藥物合成新方法、大分子藥物精準合成與修飾、藥物遞送系統、中藥靶點發現與合成生物學等領域連續取得原創性成果,在NEJM、Science、Nature、Cell 及其子刊、JACS 等頂尖期刊發表論文100余篇;在藥學領域其它重要期刊發表論文千余篇;創立了天然藥/化學藥和化學藥/生物藥通融的多種新成藥模式,推動多個變革性藥物進入臨床和上市;獲得國家自然科學獎和科技進步獎等8項,入選Nature年度科學人物、中國科學十大進展等。
經過 40 年的發展,本實驗室已經建立起多學科、多層次、全鏈條的新藥研發前沿技術平臺。平臺現有設備總值約 4 億元,按功能分為 10 個子平臺,擁有 30 余名海內外博士或博士后組成的高水平、高素質技術支撐隊伍,能夠對復雜樣品進行新體系、新技術、新方法開發,測試水平和服務質量不斷提升,實現了大型儀器平臺從“單一測試”到“研究 + 測試”運行模式的轉變。平臺總體已達國內領先水平,部分已達國際先進水平,為開展重大科學前沿研究、核心關鍵技術攻關提供有力支撐。
因平臺發展需要,招聘技術人員2名(事業編)。
一、招聘基本條件
1. 思想進步,遵紀守法,為人正派,成績優良,經歷中無不良記錄,無弄虛作假,具有良好的學術道德、團隊合作意識和職業精神,責任心強,有較強的溝通管理、邏輯思維能力,勇于創新;
2. 應滿足以下條件之一:
(1)2026屆應屆統招統分畢業生;
(2)2026年出站博士后;
3. 身心健康,適應崗位需要;
4. 符合畢業生在京落戶條件。
二、招聘流程
1. 應聘者按要求將應聘材料發至招聘郵箱;
2. 對初篩通過者進行面試等相關考核;
3. 面試通過人員,由對其思想政治表現、道德品質等進行綜合考察;
4. 體檢;
5. 學校審批;
6. 公示擬聘用人員。
三、招聘材料
1. PDF格式個人簡歷:
(1)應包括自高中開始至今不間斷的學習(含院系、專業)、工作經歷;
(2)所從事過的教學、科研工作業績及獲獎等內容;
(3)近期免冠照片、手機號、郵箱、生源地;
2. 自我陳述(包括技術專長及開發的技術體系等、兩位推薦人的聯系方式);
3. Excel格式個人簡歷:所有項目應準確填寫(詳見附件);
4. 學位證書等重要材料電子版(還沒有發放學位證書的應提供培養單位證明);
5. 請將應聘材料發送至郵箱:sklnbd@bjmu.edu.cn,郵件主題請標明“姓名-應聘崗位-畢業學校/博士后單位-所學專業/博士后研究領域-碩士/博士/博士后”,投簡歷截止時間:2026年1月9日。
四、招聘崗位
□ 疾病動物模型平臺
1. 崗位職責
(1)負責疾病動物模型平臺(如類器官等)技術體系的搭建,實驗方法標準化及設備運行管理;
(2)負責圍繞藥物研發與動物疾病模型的前沿問題開展技術開發及結果分析等工作。
2. 應聘條件
(1)研究生學歷,博士學位或具有博士后經歷;
(2)具有醫學、藥學、生物醫學工程、化學生物學等相關專業教育背景,具有類器官與藥物篩選相關研究經歷。
□ 智慧藥物平臺
1. 崗位職責
(1)人工智能藥物設計和發現、AI藥物發現大模型和智能體系統建設以及藥物設計算法開發;
(2)負責AIDD高性能計算集群的日常運維,管理集群算力與存儲資源;部署及優化軟件、算法工具和數據庫。
2. 應聘條件
(1)研究生學歷,博士學位或具有博士后經歷;
(2)具有藥學、生命科學、計算機、人工智能、生物信息學等相關專業教育背景;
(3)擁有良好的溝通能力和團隊協作精神,能支撐跨學科團隊。
五、聯系方式
許老師 010-82802724
原標題:2026年度應屆畢業生(含博士后)招聘公告
文章來源:https://sklnbd.bjmu.edu.cn/zxns/644027c7d19346c49a7c1ac53baee8a0.htm
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