各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、各區(qū)民政局、退役軍人事務(wù)局、總工會、工商聯(lián)：

金秋時節(jié)是求職招聘旺季。為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的決策部署，落實“兩個毫不動搖”，推進高質(zhì)量充分就業(yè)，進一步促進勞動力市場繁榮和人力資源供需匹配對接，幫助各類企業(yè)招工穩(wěn)崗，根據(jù)《人力資源社會保障部、民政部、退役軍人事務(wù)部、全國總工會、全國工商聯(lián)關(guān)于開展2023年金秋招聘月活動的通知》（人社部函〔2023〕99號），結(jié)合北京實際，市人力資源社會保障局、市民政局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會、市工商聯(lián)決定在全市開展2023年金秋招聘月活動（以下簡稱“金秋招聘月”）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

2023年10月16日至11月15日。

二、活動主題

“就”在金秋，“職”面未來。

三、服務(wù)對象

（一）以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)等用工密集型企業(yè)為重點，同時面向有招聘需求的各類企事業(yè)單位和社會組織、個體工商戶等用人單位。

（二）以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、退役軍人、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的本市農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、在京務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員、脫貧人口為重點，同時面向有就業(yè)需求的各類求職群體。

四、活動內(nèi)容

  （一）強化政策引導(dǎo)。及時梳理公布本區(qū)政策清單，集中開展“看得懂算得清辦得明”政策解讀，充分調(diào)動傳統(tǒng)媒體、新媒體各類資源，通過職業(yè)指導(dǎo)微課、直播宣講、現(xiàn)場招聘等方式，幫助企業(yè)和求職者了解政策內(nèi)容和申請流程，知曉政策受理條件、補貼內(nèi)容、流程渠道，落實相關(guān)就業(yè)政策，增強政策發(fā)布傳遞和落地執(zhí)行的準確性、有效性，打通政策落地“最后一公里”。

（二）強化精準招聘。線上線下相結(jié)合，集中活動和常態(tài)化服務(wù)相配合，聚焦服務(wù)主體開展分行業(yè)分群體專場招聘活動，滿足不同用人單位和勞動者的差異化、個性化服務(wù)需求。推動現(xiàn)場招聘進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)，探索建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機制，將就業(yè)服務(wù)延伸至基層社區(qū)。

（三）支持重點企業(yè)。堅持為民辦實事，深入開展基層調(diào)研和“服務(wù)上門”活動。各區(qū)人力資源社會保障局、工商聯(lián)要組織就業(yè)服務(wù)專員，開展定點定向企業(yè)走訪對接服務(wù)，全面摸查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，特別是民營企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)等用工密集型企業(yè)，準確掌握企業(yè)經(jīng)營困難和就業(yè)服務(wù)需求。及時發(fā)布重點企業(yè)招聘崗位信息，組織專場招聘，設(shè)立招聘專區(qū)，為重點企業(yè)招聘用工提供多渠道支持和服務(wù)。

（四）支持重點群體。各區(qū)人力資源社會保障局、民政局、退役軍人事務(wù)局、總工會要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，通過上門走訪、電話訪談等方式，及時掌握轄區(qū)勞動者，特別是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、退役軍人、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的本市農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、在京務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員、脫貧人口等重點群體基本情況，全面了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際需要，有針對性提供就業(yè)幫扶。要加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名服務(wù)，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的本市農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員建立“一人一檔”服務(wù)臺賬，有針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)項目。要為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的待業(yè)失業(yè)退役軍人，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和崗位推介，同時強化舉辦退役軍人、隨軍家屬等特色專場招聘活動，提升精準就業(yè)幫扶力度。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把金秋招聘月作為鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的實際行動，明確職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，務(wù)求政策落地、服務(wù)到位、保障有力。

（二）拓展活動渠道。要充分利用本區(qū)線上平臺服務(wù)矩陣（包括自有服務(wù)系統(tǒng)及信息平臺、微信公眾號、微信視頻號、微信小程序等），統(tǒng)籌組織轄區(qū)特色直播帶崗、入企探崗、沉浸式崗位推介、視頻雙選會、云招聘等線上活動。

（三）加強宣傳總結(jié)。各區(qū)要充分運用新聞媒體、官網(wǎng)官微等渠道，做好金秋招聘月活動宣傳，營造濃厚活動氛圍，凝聚信心和力量。要加強工作總結(jié)，及時提煉經(jīng)驗做法，并向相關(guān)市級部門報送工作開展情況。

各區(qū)人力資源社會保障局要指定專人負責(zé)，并于10月17日下班前，報送活動安排表（附件1），于11月15日前，報送情況統(tǒng)計表（附件2）和活動總結(jié)，以上材料均為電子版。

附件： 1.2023年金秋招聘月活動安排表

           2. 2023年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計表

北京市人力資源和社會保障局

北京市民政局

北京市退役軍人事務(wù)局

北京市總工會

北京市工商業(yè)聯(lián)合會

2023年10月12日