全關注2019年05月10日訊：根據省、市事業單位公開招聘有關規定，結合實際工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺專業人才2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的博士研究生，年齡應在35周歲以下(1983年5月8日以后出生);
2.國內部分重點高校(見附件1)畢業的全日制碩士研究生，年齡應在30周歲以下(1988年5月8日以后出生);
3.經教育部學歷學位認證的世界排名前500名(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名為準)的海外高校全日制碩士研究生，且本科階段為國內部分重點高校(見附件1)全日制畢業，年齡應在30周歲以下(1988年5月8日以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業等條件;
5.在校期間學習成績優良，專業能力突出;
6.國內普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書，留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
(三)崗位條件(見附件)
二、招聘流程
(一)報名及資格初審
本次招聘采取電子郵件報名的形式進行。
報名時間：自公告發布之日起，報名時間截止至2019年5月19日。
報考人員下載《2019年日照市行政審批局所屬事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，按填表要求如實、詳細填寫信息，于規定時間前將《報名表》、身份證、個人簡歷、電子照片、學校出具的學業成績證明、就業推薦書等相關材料以壓縮包的形式通過電子郵件方式發送至電子郵箱rzzwfwrsk@163.com進行報名，郵件主題請注明“急需緊缺人才應聘+姓名+學校+專業”。
報名結束后，由日照市行政審批服務局根據報名材料對應聘人員進行資格初審，初審結果通過電話或郵件形式通知，未進入面試環節者不另行通知。
(二)資格復審
通過資格初審人員在規定時間攜帶相關材料到指定地點進行現場資格審核。相關材料主要包括：《報名表》，二代身份證原件及復印件，國家承認的學歷、學位證書原件及復印件，與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張，崗位要求的其他證明材料原件及復印件。
報考人員未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。
對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
(三)面試
日照市行政審批服務局統一組織面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生組織協調、分析判斷、邏輯思維、應變控制、專業素養等方面能力素質。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場宣布。
按實有通過資格審查人數確定面試人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。
面試具體事宜另行通知。
(四)考察和體檢
根據面試成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。應聘人員出現面試成績相同的，一并進入考察范圍人選。考察內容主要側重思想政治表現、道德品質、學業成績、研究能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示及聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市行政審批服務局網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由日照市行政審批服務局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、其他
1.應聘人員在報名考試期間要及時登錄日照市行政審批服務局網站，了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。
本《公告》及未盡事宜由日照市行政審批服務局負責解釋。
咨詢電話：0633-8717526聯系人：王曉蕾
點擊下載>>>
2.2019年日照市行政審批服務局所屬事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.doc
日照市行政審批服務局
2019年5月8日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
