2018年濰坊高密市人社局招聘簡章

　　2018年3月29日訊：高密市和信人力資源開發服務有限公司(以下簡稱和信公司)，是為全市企事業單位提供人力資源、社會保險、勞務派遣等服務的國有企業。根據工作需要，和信公司現面向社會公開招聘4名工作人員，派遣到高密市人力資源和社會保障局工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　工作人員4人，其中法律崗位1人，文字材料崗位3人。

　　二、報名條件

　　1、男，高密市戶籍;

　　2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義;

　　3、遵紀守法，品行端正;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、報考法律崗位的，要求年齡40周歲以下(1978年4月1日以后出生),具有全日制統招普通高等院校本科及以上學歷，法律及相關專業，且具有律師執業資格證;報考文字材料崗位的，要求年齡38周歲以下(1980年4月1日以后出生),2年以上工作經驗，具有全日制統招普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、新聞寫作等相關專業，有文字材料工作經驗的，可放寬專業范圍。

　　有下列情形之一的，不得報考:

　　1、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3、法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。

　　(一)現場報名

　　報名時間：2018年4月16日-20日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。

　　報名地點：高密市人力資源服務產業園4樓421房間(市民之家東樓)

　　(二)資格審查

　　1、符合報考條件的考生，攜帶畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口薄、律師執業資格證等相關證件原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務產業園4樓421房間報名并進行現場資格審查。

　　2、報考文字材料崗位不屬漢語言文學、新聞寫作等相關專業、但有文字材料工作經驗的，報名時還需攜帶發表稿件的原件及復印件和撰寫的文稿。

　　(三)領取準考證

　　報考人員于2018年4月24日8：30— 16：00到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加筆試。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網站公布，同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2018年4月27日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。

　　(2)筆試內容：公共基礎知識。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　筆試成績、進入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網站公布。

　　2、面試

　　(1)根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定面試人員參加面試。

　　(2)進入面試范圍的考生，應在通知規定的時間前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

　　(3)面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

　　【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

　　(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入體檢、考核范圍。

　　3、總成績計算辦法

　　(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優先;如果筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

　　(2)總成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。

　　(五)考核、體檢和公示

　　1、考核

　　根據考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，根據考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的，按照有關規定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

　　3、公示

　　根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網站公示。

　　四、聘用后的待遇

　　初錄人員試用期為三個月，試用期工資為3000元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3800元，繳納5項社會保險和住房公積金。聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業編制。和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動合同》。市人社局(用工單位)負責聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用，和信公司負責聘用人員發放工資、繳納社會保險。

　　五、其他

　　整個招聘工作由和信公司組織實施，并接受有關部門和社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0536—2630508

　　本《簡章》由和信公司負責解釋。

　　高密市和信人力資源開發服務限公司

　　2018年3月28日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網