2018年邢臺南和縣公安交通警察大隊招聘交警協管員公告

　　2018年9月30日訊：根據南和縣公安交通警察大隊工作需要，報經南和縣政府同意，擬采取政府購買服務方式，公開招聘交警協管員30名(其中女7名、男23名)，現將具體情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　委托南和縣博遠勞務派遣有限公司，按照“公開、競爭、擇優”原則組織實施招聘。

　　二、招聘對象

　　(1)全日制普通類專科及以上未就業應、往屆高校畢業生。

　　(2)目前在南和縣公安交通警察大隊從事協管工作，非政府開支人員。

　　三、招聘條件

　　(一)社會考生應具備如下條件

　　1、男性年齡在33周歲以下(即1985年10月1日以后出生)、女性年齡在30周歲以下(即1988年10月1日以后出生)。

　　2、遵紀守法，具有良好品行，政治上可靠，熱愛交警工作。

　　3、身體健康、體型端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲等，雙眼裸視力在4.9以上;男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上。

　　4、籍貫為南和縣或父母一方系南和縣機關、企事業單位正式職工。

　　(二)目前在南和縣公安交通警察大隊從事協管工作人員不受以上條件限制，但須持南和縣公安交通警察大隊開具的證明信報名。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加招聘:

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

　　(2)正在受司法機關、紀檢監察機關立案調(審)查的，受黨政紀處分未滿的;

　　(3)有犯罪嫌疑未查清的;

　　(4)道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

　　(5)直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

　　(6)有較嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(7)法律法規規定的其它情形的。

　　四、工資待遇

　　聘用期間按規定享受基本養老、醫療、失業、工傷保險，工資由基本工資和績效工資兩部分組成，基本工資執行我縣最低月工資標準1480元(以后按河北省公布的最低工資標準相應調整)，績效工資平均每人每月500元。

　　聘用人員服務期為三年，服務期滿后根據單位需求和本人表現，或續聘或解聘。

　　五、聘用人員管理

　　交警協管員采取勞務派遣用工方式，同南和縣博遠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，縣交警大隊負責日常管理。博遠勞務派遣公司代繳各項社會保險、發放工資，社會保險的個人負擔部分由派遣公司從工資中扣除。

　　六、招聘程序

　　按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同等程序實施。

　　(一)公告

　　在南和縣人民政府網發布招聘公告，公告時間：2018年9月29日—10月12日

　　(二)報名、資格初審、發放《準考證》

　　1、報名時間：2018年10月13日—15日

　　2、報名地點及聯系方式

　　地點：南和縣博遠勞務派遣有限公司—祥和路118號(原西環路移動公司對過);聯系電話：15031938828。

　　3、報名要求

　　(1)應聘人員填寫《南和縣公安交通警察大隊交警協管員報名登記表》。應往屆高校畢業生攜帶有效身份證、戶口本、畢業證、就業報到證原件及以上證件的復印件各一份(父母一方是南和縣機關、企事業單位正式職工的須持證明信);目前在縣交警大隊從事協管工作的人員須攜帶證明信及身份證原件、復印件。

　　(2)近期同底一寸彩色免冠照3張。

　　(3)報名費100元。

　　4、2018年10月17日考生持本人身份證到南和縣博遠勞務派遣公司領取《準考證》。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試和相關專業知識(考試不指定考試用書)，滿分100分。參加面試人員依據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1：1.3的比例確定，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

　　2、面試

　　1、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質及應變能力。面試實行百分制，當場打分后去掉一個最高分和一個最低分，其它分數的平均分為面試成績。面試結束即公布面試成績。

　　【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

　　3、總成績

　　筆試、面試成績分別按60%、40%折算后計入總分。

　　(四)體檢

　　1、總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定參加體檢人選(總成績并列的按面試成績高者人選)。體檢在南和縣人民醫院三樓體檢中心進行，體檢費用自理。

　　2、體檢時間：2018年10月23日。

　　(五)政審

　　2018年10月24日—25日，按照招聘條件中所列條件進行政治審查。體檢和政審有不合格的，以總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)聘用

　　2018年10月28日，南和縣博遠勞務派遣公司擬聘用人員簽訂《勞動合同》。

　　(七)崗前培訓

　　10月29日以后擇時按要求進行崗前培訓。

　　七、派遣人員退出

　　有下列情形之一的，勞務派遣公司同派遣人員終止或解除勞動合同，停止發放工資、停止繳納社會保險：

　　(1)所聘人員期滿又未續聘的;(2)已實現其他崗位就業的;(3)不能堅持正常工作的;(4)嚴重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)年度考核不合格的。

　　八、其它事項

　　為確?？忌皶r得到相關信息，請考生務必保持手機暢通。

　　參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證和準考證。凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢的，均視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消其資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2018年9月28日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網