全關注2018年邢臺“百名博碩引進計劃”第二輪選聘公告
2018年7月31日訊：為更好地實施人才強市戰略，推進邢臺經濟社會創新驅動和跨越發展。中共邢臺市委、邢臺市人民政府決定2018年面向全國為市、縣屬事業單位和國有企業選聘一批博碩人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘條件
(一)選聘對象
博士選聘對象為國內普通類高校、海外歸國全日制應往屆博士研究生。碩士選聘對象為國內“雙一流”院校(學科)全日制應往屆碩士研究生(本科階段要求全日制本科，不含專接本)，國外(境外)世界排名前300名高校全日制應往屆碩士研究生(留學申請時須獲得學校頒發的全額或半額獎學金，不含研究生就讀期間獲得的獎、助學金。院校名單見附件1)。博碩人才引進后服務期限不低于5年。
(二)資格條件
1.全日制博士研究生需在2018年12月31日前取得學歷學位，全日制碩士研究生需在2018年8月31日前取得學歷學位。
2.市直一般事業單位引進博碩人才，博士研究生年齡不超過40周歲(1978年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲。
市屬院校、醫院引進博碩人才，博士研究生到院校工作的年齡不超過40周歲，醫院不超過45周歲;到院校、醫院工作的“一流大學”建設A類院校和海外歸國碩士研究生年齡不超過35周歲;到院校、醫院工作的“一流大學”建設B類院校的“一流學科”和其他院校的“一流學科”的碩士研究生年齡不超過32周歲。
企業引進博碩人才，年齡由企業自主確定。
3.符合設置崗位的專業及相關要求。
4.具有正常履職所需的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報名：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.現已在邢臺市(含各縣市區)區域內工作并由單位繳納養老保險的。
5.聘用后即與選聘崗位構成親屬回避關系的。
6.未滿現工作崗位有關政策規定服務年限的。
7.有法律規定不得聘用的其他情形的。
二、專業需求
2018年引進博碩人才具體崗位及數量見附件2。
三、相關待遇
(一)政治待遇。引進到事業單位的解決事業編制。引進后首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。有就業經歷的博碩人才，考察試用期滿考核合格的，根據單位情況，經市委人才工作領導小組辦公室審核同意，可比照引進前職務情況安排相應職務。
對一般事業單位引進首次就業的博士，一年考察試用期滿考核合格的，任正科級職務或享受相應待遇，綜合評價優秀且管理能力突出的，可掛任市直單位或縣市區職務;工作滿3年，表現突出的，可提拔擔任副處級職務(如涉及破格提拔，需報上級組織部門批準)。對一般事業單位引進首次就業的碩士，一年考察試用期滿考核合格的，任命為副科級職務或享受相應待遇，適合從事黨政管理工作的可安排掛任鄉鎮副職;工作滿4年后，綜合評價優秀且管理能力突出的，可提拔擔任正科級職務或享受相應待遇。
(二)經濟待遇。對在邢購買首套自住商品住房的博士，由市財政給予10萬元購房補貼(分5年發放)。未購買住房且未入住人才公寓的，發放房租補貼，補貼標準博士1500元/月，碩士1200元/月，發放期不超過5年。市屬院校、醫院、國有企業在市級提供優惠政策的基礎上可另加待遇。
(三)其他優惠待遇。引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡(B卡)”服務范圍。
四、引進程序
按照事業單位選聘有關規定和《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案(試行)》(邢字〔2018〕8號)有關精神，按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公告、聘用等程序進行。
(一)報名。網上報名和現場報名均可，報名時間截止2018年12月31日。啟動考核面試程序和已經確定人選的崗位，將不再接受報名(博士報考高校、醫院時，需提前與用人單位聯系崗位空缺情況)。
網上報名。登錄“邢臺市人力資源和社會保障局”網站，下載并填寫《邢臺市“百名博碩引進計劃”報名表》、《報名人員基本情況匯總表》(附件3、4)，每名報名人員限報一個崗位。報名材料包括《報名表》《匯總表》及身份證、學生證、學歷學位證書(碩士研究生須提供本科階段學歷學位證書)、執(職)業資格證、專業技術資格證等崗位所要求條件的證明材料，未畢業的應屆畢業生提供所在院校就業指導部門出具的相應證明材料;海外歸國博碩人才，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金的證明材料。報名與現場選聘、體檢時使用的有效身份證件必須一致。《報名表》、《匯總表》及各項證明材料掃描件以壓縮包的形式發送郵箱：bmbsyj@126.com。壓縮包名稱按“姓名+畢業學校+學歷”命名，如“王某+北京大學+博士研究生”。
現場報名。持《報名表》、身份證等報名材料的原件及復印件2份，到用人單位人事部門報名。
(二)資格審查。用人單位及主管部門對報名人員進行資格審查。
(三)考核擇優。由市“百名博碩引進計劃”領導小組辦公室、用人單位及主管部門組織實施。
(四)考察、體檢。對人選現實表現進行綜合考察了解，并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
(五)公告、聘用。市直行業主管部門根據考核、體檢、考察結果提出擬聘人員名單，報經市“百名博碩引進計劃”領導小組審定后，在“邢臺市人力資源和社會保障局”網站公告。無影響聘用情況的，按規定辦理聘用手續，落實相關待遇。
被聘人員在規定時間內配合辦理有關手續并報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。未畢業的應屆畢業生先簽訂“三方協議”，待取得學歷學位證等相關證件后辦理正式入職手續。
五、其他事項
1.選聘工作有關事項通過“邢臺市人力資源和社會保障局”網站(http://hext.lss.gov.cn)發布，請隨時關注網站信息。
2.資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，凡存在不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規定的，一經發現將取消選聘資格。
3.本公告由邢臺市“百名博碩引進計劃”工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。聯系電話：0319-3699061，3699307(請在工作時間致電)。
邢臺市“百名博碩引進計劃”領導小組辦公室
2018年7月30日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
