為適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作需要，通州區(qū)應(yīng)急管理局面向社會公開招錄輔助工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：共3名輔助工作人員。

（二）資格條件：

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄；

2.身體健康，能適應(yīng)應(yīng)急管理工作，抗壓能力強，能應(yīng)對緊急突發(fā)工作，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.高中（職高、中專）及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1984年7月以后出生），具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

4.有工作單位的，需征得現(xiàn)有工作單位同意；

5.所聘崗位需值夜班和外出執(zhí)勤；

6.有C1駕駛證，能熟練開車。

二、報名安排

1.報名時間：2024年7月15日至7月19日。工作日上午9：00至11:00，下午13：30至17:00。

2.報名地點：通州區(qū)應(yīng)急管理局辦公室（304室），聯(lián)系電話：86540311。

3.報名要求：

（1）報名者需本人到現(xiàn)場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照1張，身份證、戶口本、畢業(yè)證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復(fù)印件各一份）。

（2）報名者在報名時，經(jīng)資格審查合格后，填寫報名登記表。

4.報名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，如若達不到開考比例則進行調(diào)整（至少達到2:1）。

報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

三、綜合能力考評

綜合能力考評由適崗評價和面試組成。資格審查合格人員直接進入適崗評價和面試，適崗評價和面試滿分各100分。根據(jù)適崗評價得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。綜合能力考評成績按適崗評價成績40%、面試成績60%的權(quán)重計算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者。

四、體檢和考察根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次進行遞補。

五、公示和聘用擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。
對公示結(jié)果無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。

六、相關(guān)待遇

工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報本公告由通州區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和社會公眾的監(jiān)督。

附件：南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局輔助工作人員招聘報名表.docx

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南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局

2024年7月15日

原標(biāo)題：通州區(qū)應(yīng)急管理局2024年公開招錄輔助工作人員公告

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/b3d659ed-4674-4fca-9bb5-15071959f9ee.htm

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