京人社市場發(fā)〔2023〕37號

各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、行政審批局，各經營性人力資源服務機構：

為貫徹落實《人力資源服務機構管理規(guī)定》（人社部第50號令），現就調整本市人力資源服務業(yè)務部分經辦政策有關問題通知如下：

一、人力資源服務許可條件

申請從事職業(yè)中介活動應當具備下列條件：

（一）有開展職業(yè)中介活動必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；

（二）有不少于3名具備相應職業(yè)資質符合規(guī)定的專職工作人員；

（三）有健全可行的職業(yè)中介活動制度；

（四）從事網絡招聘服務，涉及經營電信業(yè)務的，還應當依法取得電信業(yè)務經營許可資質。

二、許可服務范圍

《人力資源服務許可證》服務范圍如下：

（一）為用人單位推薦勞動者、為勞動者介紹用人單位、組織開展招聘會、開展高級人才尋訪（獵頭）服務等經營性活動；

（二）開展網絡招聘服務。

三、許可證有效期規(guī)定

依法取得的《人力資源服務許可證》長期有效，不再辦理“延續(xù)有效期”業(yè)務。

四、增加不適用告知承諾制的情形

經營性人力資源服務機構以告知承諾方式提出行政許可申請的，如有較嚴重不良信用記錄或曾存在虛假承諾等情形，區(qū)人力資源社會保障部門應告知申請人，在信用修復前不適用告知承諾方式提出申請。

五、其它事項

（一）本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，當前執(zhí)行的有關人力資源服務業(yè)務相關規(guī)定，如與本通知存在抵觸，按本通知執(zhí)行。

（二）本通知印發(fā)后，將啟用新版《北京市人力資源服務業(yè)務申請表》《經營性人力資源服務機構申請人力資源服務許可告知承諾書》《開展經營性人力資源服務機構現場履諾檢查通知書》《北京市經營性人力資源服務機構履行承諾檢查情況記錄單》等表格文書（見附件）。

（三）各區(qū)人力資源社會保障部門應對提出更換《人力資源服務許可證》要求的經營性人力資源服務機構予以更換。

北京市人力資源和社會保障局

2023年12月25日