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2023年來賓市墻體材料改革站招聘編外聘用人員公告

  2023年09月22日訊:因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘原則

  面向社會公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  來賓市墻體材料改革站編外工作人員1名。

  三、招聘崗位的基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能吃苦耐勞;

  (二)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;

  (三)有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底,能夠熟練運(yùn)用電腦和各種辦公軟件;

  (四)性別、年齡:男女不限,45周歲以下;

  (五)學(xué)歷、專業(yè):大學(xué)大專及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

  招聘崗位性質(zhì)為來賓市墻體材料改革站編外聘用人員,工資待遇按照《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2023〕10號)執(zhí)行,聘用期間單位按規(guī)定為個人購買五險(xiǎn)一金,個人部分由個人承擔(dān),日常管理和因公出差補(bǔ)助、請休假均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日至2023年10月08日。應(yīng)聘者填寫《來賓市墻體材料改革站公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人所獲得資格證書等報(bào)名材料掃描件發(fā)送至來賓市墻體材料改革站電子信箱:lbsqgb7033@163.com。

  (二)筆試、面談。根據(jù)聘用資格條件,對所有報(bào)名材料進(jìn)行審查,按一定的比例擇優(yōu)選定面談人員。獲得電話通知的應(yīng)聘人員必須持報(bào)名材料紙質(zhì)版(驗(yàn)原件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試、面談。不入圍者,不再另行通知。

  (三)擬聘、公示。綜合筆試、面談、體檢等各方面情況后,研究確定擬聘用人選。對筆試、面談、體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。空缺名額,按面談成績依次遞補(bǔ)。根據(jù)面談成績、考核情況和體檢結(jié)果,將擬聘用人員信息在我單位辦公樓一樓大廳公示牌進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

  六、報(bào)名材料

  (一)報(bào)名表原件1份;

  (二)本人有效居民身份證復(fù)印件1份;

  (三)畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份;

  (四)個人所獲得資格證書復(fù)印件1份。

  七、聘用方式

  經(jīng)面談、體檢、公示合格后進(jìn)入聘用試用期,試用期為一個月,試用期滿,經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。勞動合同書一年一聘,可以續(xù)聘;聘用期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

  未盡事宜,請與來賓市墻體材料改革站聯(lián)系,聯(lián)系人:聯(lián)系電話:0772—4212020。

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  來賓市墻體材料改革站公開招聘編外工作人員報(bào)名表23.9.21.doc

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)