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　　常見問答

　　入職后是否有學習和培訓的機會?

　　有，公司為不同群體制定線上線下培訓、師帶徒、內部交流、內外部認證等多種方式的針對性培養方案與重點培訓項目，鼓勵員工持續提升個人能力素質，提供學歷提升、認證考試等多種培養與自學成才獎勵。

　　入職后是否可以在內部流動嗎?

　　可以。中國聯通設有開放的內部人力資源促進人才內部流動;另外，針對新員工設有內部交流、內部輪崗機制。

　　內部有什么晉升發展機會?

　　公司設有專業人才體系和管理人才體系的晉升“雙通道”，除晉升管理序列外，在各專業領域具有一技之長的青年人才，可通過人才遴選進行專家、骨干、新銳等人才隊伍實現快速晉升。

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