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["附件3"]
["日照市东港区高层次医疗卫生人才引进政策（简表）"]
["类别","条件","津贴补助","住房保障","科研学术费","其他"]
["储备人才","  1.国内医学研究生，年龄在35周岁及以下，具备下列条件之一者：\n  （1）博士研究生，通过住院医师规范化培训；\n  （2）高等院校毕业的统招全日制硕士研究生，通过住院医师规范化培训；\n  2.公派在国（境）外正规高等院校就读医学硕士、医学博士的毕业生以及从事博士后研究的医疗卫生人才，学历须经教育部认可，一般在40周岁及以下。国（境）外正规高等院校以当年招聘公布的院校为准。","\n  1.博士研究生入职后，连续3年每月发放3000元生活补贴。\n  2.重点高等院校全日制硕士入职后，连续3年每月发放2400元生活补贴。\n  3.非重点高等院校全日制硕士入职后，连续3年每月发放2000元生活补贴。\n","  1.博士研究生连续3年每月享受1000元房租补贴；工作满5年，在日照市区首次购房的，给予20万元购房补贴。\n  2.重点高等院校全日制硕士研究生每月发放800元房租补贴，连续发放3年；工作满5年，在日照市区首次购房的，给予10万元购房补贴。\n  3.非重点高等院校全日制硕士研究生每月发放500元房租补贴，连续发放3年；工作满5年，在日照市区首次购房的，给予5万元购房补贴。","  1.博士研究生科研学术费9万元，分三年发放。\n  2.重点高等院校全日制硕士研究生科研学术费4.5万元，分三年发放。\n  3.非重点高等院校全日制硕士研究生科研学术费3万元，分三年发放。","  1.同一人才，按“就高”条件确定人才层次。\n  2.重点高等院校以当年招聘公布的院校和经教育部全国学科评估C+分档及以上的山东省内院校为准。"]
["注：人才层次和相应待遇标准的落实，须经过多部门联合认证后按规定执行。\n "]