2023年04月24日訊：為深入實施人才強縣戰略，進一步優化人才隊伍結構，經研究決定，我縣部分事業單位擬引進優秀青年人才20名，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　（一）引進崗位及數量

　　具體引進崗位、數量及專業要求詳見《2023年蒙陰縣青年人才引進崗位計劃表》。

　　（二）引進范圍

　　具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業生（2023屆畢業生及2021屆、2022屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正;

　　（二）博士研究生年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）;

　　（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力;

　　（四）2023屆應屆畢業生須于2023年7月31日前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件，其他人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。

　　有下列情形人員不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的；

　　2.在各級公務員和事業單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

　　3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　4.委托培養、在職培養和定向培養的畢業生；

　　5.在讀高校非應屆畢業生不得報考，不能用已取得的學歷學位作為條件報考；

　　6.引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

　　7.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

　　三、引進程序

　　（一）報名和資格初審

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

　　1.個人報名

　　報名采取網上報名的方式進行，考生在該報名平臺內只能選擇一個崗位報名。

　　報名時間：5月6日9:00—5月11日16:00

　　查詢時間：5月6日11:00—5月12日16:00

　　報名人員應認真閱讀引進公告，登錄蒙陰縣人民政府網站（http://www.mengyin.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2023年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

　　報名人員對引進崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年蒙陰縣青年人才引進崗位計劃表》（見附件）查詢。

　　2.單位初審

　　初審時間：5月6日11:00—5月12日16:00

　　引進單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。報名人員核對個人信息資料準確無誤，提交報名信息后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結果。網上報名期間，引進單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　（二）資格審查

　　對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合引進條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。

　　報名通過初審人員，在規定時間內進行現場資格復審。在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。具體復審時間和地點另行通知考生本人。

　　資格復審所需材料包括：（1）《2023年蒙陰縣青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》原件各1份；（2）與報名表同底版1寸照片2張；（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份，學信網學歷認證報告1份；國（境）外高校畢業生報名的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；（4）其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人，復印件留存備案，審核通過人員發放面試通知書。

　　（三）面試

　　經資格復審后，通過資格審查的考生超過崗位計劃數5倍以上的，先組織面談，根據面談結果按1:5比例確定進入面試人選，再進行面試；不超過規定人數的直接進行面試。面談、面試具體辦法、時間地點將在蒙陰縣人民政府網站（http://www.mengyin.gov.cn/）另行通知。

　　（四）考察體檢

　　根據面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對考察合格人員納入體檢范圍人選。

　　組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

　　（五）公示

　　面試、考察、體檢合格的，在蒙陰縣人民政府網站（http://www.mengyin.gov.cn/）向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。對在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關規定進行遞補并公示。

　　（六）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　1.因放棄或其他原因造成崗位計劃空缺的，按有關規定進行遞補；

　　2.聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同；工作滿三年且年度考核“合格”及以上的，碩士研究生的工資參照副科級（八級職員）待遇執行，博士研究生的工資參照正科級（七級職員）待遇執行。

　　3.聘用人員在蒙陰縣工作，最低服務期限三年。

　　四、其他事項

　　（一）蒙陰縣人民政府網站（http://www.mengyin.gov.cn/）為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（二）在引進組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在蒙陰縣人民政府網站（http://www.mengyin.gov.cn/)發布。

　　（三）此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。

　　本公告未盡事宜由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話:0539-63778564270703

　　附件：2023年蒙陰縣青年人才引進崗位計劃表

　　中共蒙陰縣委組織部

　　蒙陰縣人力資源和社會保障局

　　2023年4月24日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網